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靈活就業人員繳納社保，應如何繳納最合適，這種方法千萬不要錯過
發表時間：2024-03-08 12:00:03靈活就業人員繳納社保，應該如何繳納才最合適呢？我認為這種方法千萬不要錯過。很多人認為作為靈活就業者繳納社保很簡單，拿著自己的戶口本身份證，去戶籍所在地的人社部門去開立相應的賬戶就可以了，包括養老保險賬戶和醫療保險賬戶，分別開立以后，正常的完成相應的繳納就可以了。其實我認為并不是這么簡單的，靈活就業人員繳納社保賬戶也有它特殊的地方。
其實靈活就業者大部分，現在目前是屬于一種下崗失業人員，沒有實現再就業。所以說他們不得不，按照靈活就業的方式來參保，但是這部分人群，自己曾經在工作單位都有相應的年限，所以說往往自身的累積繳費年限也是比較長的。反而是那些完全靈活就業者，比如說一直開始就沒有找到過固定工作單位的人群。現在還是屬于這種自由職業者，那么他們這部分人，實際上并不重視繳納靈活就業的社保。
但是我們都知道，擁有一份社保是可以讓自己將來想知道一份按月領取養老金的待遇。所以繳納社保的重要性，是不言而喻的，所以作為下崗工人來說，他們是很有意識的，因為他們曾經在工作單位里，都繳納了相應的社保。也就不愿意在下崗出來之后放棄繳納社保自己即便生活上比較困難一些，咬咬牙也要讓自己挺過去，因為將來退休以后就能夠看到曙光了。
當然靈活就業人員最大的一個特征就是需要自主來全額承擔所有的繳費比例和。繳費金額，那么可想而知，很多靈活就業者是無力承擔，為此國家專門針對于靈活就業群體。尤其是針對于就業困難群體，出臺了社保的補貼政策，所以說我們千萬不要錯過這個社保補貼政策。因為享受社保補貼就意味著你每一年所承擔的繳費至少有2/3左右是可以來進行補貼的，自己只需要承擔1/3，相對來說就可以大大降低和減輕，自己的經濟壓力和負擔。
但是需要注意的是，社保補貼它并不是說無休止的可以申請每年都可以申請，一般是有一個年限的上限規定，最多是不超過5年的時間。而且很多地區也明確規定，如果你要申請，必須要到距離法定，退休年齡不足5年的階段才能夠去申請，如果你還沒有到這個年齡，比如說男性55歲以后女性45歲以后，那么基本上也都是無法申請的，所以我們一定要記住這樣的一個年齡，到了年齡之后提供相應的材料去申請社保補貼，這樣的話。就可以大大降低我們的繳費壓力和成本了。所以說靈活就業者。只要是關注相應的政策制度，也一樣是能夠讓自己省下不少的錢來。
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